Behov kommer och går. Ibland kan det var bra att ta in temporär ledare för att ersätta en som av olika anledningar inte är tillgänglig,. Det kan vara föräldraledighet, långtids sjukdom, ett vakum under rekrytering som behöver fyllas av en erfaren person, med kort startsträcka. Det behöver ju dessutom inte alltid vara på heltid.
Förutom traditionella interimsuppdrag, erbjuder jag även att vara bollplank åt chefer, där jag använder min egen erfarenhet som chef och ledare